人材・組織開発事業

その他コンサルティング

組織開発

優秀な個人を集めただけでは、優秀な組織はつくれません。
弊社では、組織としての生産性を高めるため組織を活性化する支援を行っています。
エンゲージメントサーベイなどを行い課題を明確にした上で改善策を展開します。

組織活性化(ギフトトレーニング)

教育体系構築

目先の課題解決のために研修を実施するだけでなく、企業の継続的な競争力強化のため、外部の専門パートナーとともに、求める人材像の定義、役割(能力)定義、アセスメント、教育体系の構築までサポート致します。

人事評価制度構築

現場や経営陣へのヒアリングを実施して、その会社に相応しい人事評価制度の構築やコンピテンシーモデルの設計などをサポートしていきます。