人材・組織開発事業

人材の「採用」から「定着」まで、企業様の課題に寄り添いソリューションとして一貫してご支援します。 人口減少の日本において、企業様の人材採用と定着は、もっとも根幹的な課題です。「働き方改革」等が叫ばれる昨今ですが、企業様にとって、理論よりもより実践的な取り組みが急務になっています。

1.人材紹介サービス
人材のキャリアを大事にしています!集まりにくい人材でも、丁寧に探し紹介します。

2.人材定着サービス
職場の人間関係を科学!社員がイキイキ活躍できる会社・組織作りを通じて「人材の定着」をご支援します!

人材紹介サービス

人材のキャリアを大事にしています!集まりにくい人材でも、丁寧に探し紹介します。

 

厚生労働省の認可に基づく有料職業紹介事業者(13-ユ-307115)として人材紹介事業に取り組んでいますが、企業様様の人材に関する課題解決の一環として、他のサービスとも組み合わせながらソリューションとしてご提案しています。

 

人材のご紹介にあたっては、企業様に紹介するく求職者の方々とその方のキャリアについてじっくりとお話ししたうえで、ご本人の納得する形で企業様にご紹介しています。

 

企業様のさまざまな業種、職種等を、インターネットからだけでなく口コミを活かしながら丁寧に探し出して、ご紹介させていただきます。大手、人材エージェントが探せなかった人材をご紹介し、ご満足いただいた事例もたくさんあります。

人材紹介サービス

人材定着サービス

職場の人間関係を科学!社員がイキイキ活躍できる会社・組織作りを通じて「人材の定着」をご支援します!

昨今、社会が複雑化する中で、多くの企業様がかつてないほど「人間関係」に関する課題を抱えています。インテグラスでは、脳科学で学ぶ業績向上・離職防止を図る“成功循環グッドウィルサイクル”という革新的なプログラムを提供します。MIT教授のダニエル・キムの提唱する「成功循環モデル」にもとづく、成功循環のグッドサイクルをまわし、組織の生産性を高めつつ、人間関係を良好にして、人材定着を図るというユニークなプログラムです。

企業様は、このプログラムにより生産性向上、人材定着の効果を得ることができます。一般的なコーチング等と違い、組織に着目し、組織力を向上させるというアプローチは、他社にはないユニークなプログラムとしてお客様から高い評価をいただいています。

人材定着化サービス