人材・組織開発事業
コンサルティング事業
エグゼクティブ・コーチング、人事制度設計など、一つの領域に特化したコンサルのみならず、組織全体を変革するための活動も担います。
企業変革コンサルティング
社員の意識・行動の変革を仕掛け、実現することで、戦略を実現できる強い現場をつくります。
その他コンサルティング
・組織開発
・教育体系構築
・人事評価制度構築
人材紹介事業
研修事業
課題発見、研修実施、定着といくつかのフェーズに分けて、中長期的な観点とカスタマイズされたプログラムで運用することで、組織の改革を図ります。