人材・組織開発事業

人と組織の課題解決パートナーとして、「集合研修」という一側面だけを手がけるのではなく、課題発見から研修の企画、そして現場への定着まで、組織の変革をトータルでサポートします！

コンサルティング事業

エグゼクティブ・コーチング、人事制度設計など、一つの領域に特化したコンサルのみならず、組織全体を変革するための活動も担います。

研修事業

課題発見、研修実施、定着といくつかのフェーズに分けて、中長期的な観点とカスタマイズされたプログラムで運用することで、組織の改革を図ります。